Carreira
Brasil

Seguem até o dia 27 de outubro as inscrições para o Global Management Challenge Brasil, umad as maiores competições internacionais de estratégia e gestão empresarial. Aberta a alunos universitários, de pós-graduação e MBA, bem como profissionais em ascensão de carreira, o GMC já recebeu cerca de quinhentas inscrições, e levará a equipe vencedora da etapa brasileira para disputar a final internacional, na China, em abril do próximo ano.

Das cerca de quinhentas pessoas inscritas até o momento, o predomínio é dos homens, com 76% do total. Apesar de aparecer em menor número, as mulheres equilibram a disputa, pois 50% das equipes são mistas, e 6% delas são exclusivamente femininas. Com relação à formação dos participantes, uma surpresa: os cursos de engenharia estão representados por 27,7% dos competidores, contra 28% dos cursos de administração de empresas. Em terceiro lugar, outro empate técnico: Ciências Contábeis e Economia aparecem com cerca de 8% cada uma. Há ainda muitos inscritos das áreas de Marketing, Direito e Ciências da Computação.

No quesito distribuição geográfica, apenas sete Estados não têm representantes. A região Norte é representada por 4% dos inscritos, a região Centro-Oeste conta com 5%, o Nordeste com 14% e o Sul com 16%. Predomina a região Sudeste, sendo que 51% do total de inscritos são de São Paulo.

Diversas empresas já aderiram ao programa de patrocínio de equipes do GMC, tais como Santander, Unibanco, Volkswagen, Serasa, Itaú, Química Roveri, Unidas e Energias do Brasil, entre outras. Com foco em administração, marketing, engenharia e afins, a competição tem atraído um número cada vez maior de alunos de cursos de pós-graduação e MBA, além de se mostrar uma ferramenta útil para as empresas treinarem seus funcionários.

Na última edição brasileira, cerca de 30% dos inscritos eram profissionais fora do círculo acadêmico, explica Márcia. ?É a oportunidade que as empresas têm para aprimorar os conhecimentos de estratégia e gestão de seus funcionários, bem como a chance de identificar líderes e empreendedores?, conclui a gerente da competição.

Histórico da competição

Criado em 1980, o GMC já teve mais de 350 mil participantes, e hoje é organizado em 23 países. Trata-se de um ?business game, uma simulação empresarial muito próxima do mundo dos negócios, na qual várias equipes concorrem entre si na busca dos melhores resultados possíveis para as suas empresas virtuais. As equipes devem ter de 3 a 5 integrantes, e ganha quem atingir a mais alta cotação na Bolsa de Valores GMC, igualmente virtual? explica a gerente do projeto no Brasil, Márcia Placa.

Cada rodada do jogo equivale a um período de atividades da empresa (trimestre), em que as equipes são desafiadas a tomar várias decisões, tais como política de preços, compra de matéria-prima, aquisição de máquinas, nível de entregas para os canais de venda, nível de investimento em pesquisa e desenvolvimento, solicitação de empréstimos, política de dividendos, número de turnos a operar, etc.

O período de inscrições vai até 27 de outubro de 2006. A competição terá início oficialmente em 31 de outubro, e prossegue até 13 de fevereiro do próximo ano. Restarão apenas oito equipes, que disputarão a final nacional, em março. Uma única equipe terá a oportunidade de ir à China, com tudo pago pelos organizadores, para disputar a final internacional, programada para os dias 23 e 24 de abril de 2007.

Durante a etapa brasileira, a empresa GNext Talent Search analisa o perfil de 40 finalistas e seleciona um participante para receber o Prêmio Empreendedor do Futuro. A Gnext é uma consultoria especializada em recrutamento e seleção de jovens talentos para organizações nacionais ou multinacionais. O vencedor do Prêmio Empreendedor do Futuro vai ganhar prêmio o gerenciamento da carreira por um ano, que será realizado pela Career Center. Durante o período de Executive Coaching,, o ganhador terá reuniões periódicas individuais com especialistas para traçar um plano de carreira em função da formação acadêmica, histórico profissional e principais habilidades, somados às tendências e oportunidades do mercado profissional.

A Escola Mandarim premiará a equipe vencedora da etapa brasileira com bolsas de estudo de um ano para o curso de mandarim - a língua oficial da China. Ao final do curso, a expectativa é que os alunos dominem cerca de 1500 palavras - vocabulário considerado suficiente para conversações informais, além de conhecer os costumes e regras sociais típicas da cultura chinesa.

A etapa brasileira do Global Management Challenge é organizada pela IBC e pela SDG. Os detalhes estão no site www.globalchallenge.com.br.