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O Programa de Estágios do Grupo é destinado exclusivamente a estudantes matriculados em cursos superiores reconhecidos pelo MEC (Ministério de Educação). Os candidatos devem estar cursando a partir do 3º semestre da graduação ou do 2º semestre de tecnólogos. O tempo do estágio varia de um a dois anos. A jornada de trabalho varia de 4 horas a 6 horas, conforme estabelecido na legislação brasileira.
O processo seletivo inclui triagem de currículo, testes de língua portuguesa, língua inglesa (apenas para algumas áreas), raciocínio lógico, jogos on-line, avaliações comportamentais e de conhecimentos do software de planilha Excel. Os aprovados passam a fazer parte do Banco de Talentos do Santander e, à medida que surgem vagas, são chamados para a etapa final, que é uma entrevista com os supervisores de estágio.
Os estudantes contemplados terão direito a bolsa-auxílio de R$ 1.013 (para 6 horas), vale refeição de R$ 350, seguro de vida, assistência médica, auxílio transporte e 30 dias de recesso. A partir desta edição, segundo a empresa, os estagiários também terão a oportunidade de integrar os recrutamentos internos do Grupo.
As mudanças do programa também incluem a criação de um ambiente colaborativo pelo qual os estagiários poderão realizar cursos profissionais, compartilhar informações com seus colegas de trabalhos e ter uma visão mais ampla do negócio e do Grupo. O ambiente também favorecerá um acompanhamento mais próximo dos gestores com seus aprendizes.
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