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Ciências do Trabalho

A graduação é focada em formar profissionais capazes de entender os interesses e necessidades dos trabalhadores. Durante os estudos, algumas das disciplinas lecionadas podem ser Economia Política, Sociologia Política e História Social.

A expectativa é que se formem profissionais capazes de discutir sobre diversas questões importantes que permeiam o universo do trabalho. Pontos como a relação entre o trabalho e o capital são essenciais para o entendimento da graduação e da atuação profissional.


Estudos destacados

Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho
Universidade Presbiteriana Mackenzie
  • Especializações
- Estudar os fenômenos e processos organizacionais e do trabalho, a partir de seus aspectos históricos, sociais e psicológicos, na perspectiva dos indivíduos, dos grupos e das organizações, segundo enfoques conceituais, técnicos e metodológicos da Psicologia Social crítica, possibilitando a criação de novos conhecimentos e formas de intervenção.

416 horas Campus Higienópolis (São Paulo)
Especialização em Logística Empresarial
Universidade Presbiteriana Mackenzie
  • Especializações
- Capacitar profissionais a promoverem a eficácia no gerenciamento da cadeia logística.

416 horas Campus Higienópolis (São Paulo)
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Universidade Guarulhos
  • Tecnólogos
- O Profissional formado estará apto para desempenhar seu papel de gestor em qualquer segmento do mercado, uma vez que Recursos Humanos é atualmente área estratégica de todas as empresas de pequeno, médio e grande porte.

4 semestres Se imparte en 5 campus
MBA em Liderança e Gestão de Pessoas
Universidade de Mogi das Cruzes
  • MBA
Capacitar profissionais a exercer funções de liderança nas organizações, desenvolvendo competências inter e intrapessoias, com foco na formação de equipes, alcance de resultados e gestão de pessoas.

400 horas Campus Mogi das Cruzes (São Paulo)
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Universidade do Vale do Itajaí
  • Tecnólogos
O curso forma o tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos com competência para conhecer, planejar e intervir no ambientes organizacionais, estabelecendo processo de gestão organizacional com o emprego de ferramentas inovadoras de ação/intervenção, consciente de seu papel como agente do desenvolvimento.

5 semestres Campus Balneário Camboriú (Santa Catarina) Campus Kobrasol - São José (Santa Catarina)
MBA em Gestão de Recursos Humanos
Universidade do Vale do Rio dos Sinos
  • MBA
Espera-se que, ao final do curso de MBA em Gestão de Recursos Humanos oferecido pela Unisinos, o egresso seja capaz de: Atuar estrategicamente, vinculado à área de Gestão de Pessoas, interagindo em diferentes ambientes organizacionais, tendo como foco os resultados do negócio; Promover mudanças necessárias, com espírito crítico e investigativo, e postura empreendedora e ética; Investir no autoconhecimento e no movimento...

420 horas Campus Porto Alegre (Rio Grande do Sul) Campus São Leopoldo (Rio Grande do Sul)
Mba em Gestão De Pessoas
Universidade Municipal de São Caetano do Sul
  • Especializações

360 horas Campus I (São Paulo)
Especialização em Direitos Humanos e Medição de Conflitos
Universidade Estadual do Maranhão
  • Especializações

Maranhão
MBA Gestão do Desenvolvimento Humano e Organizacional
Universidade do Extremo Sul Catarinense
  • MBA
O curso tem como objetivo principal oferecer aos participantes ferramentas modernas de gestão que promovem o desenvolvimento humano e organizacional com foco estratégico na Gestão de Pessoas.

Campus Universitário (Santa Catarina)
Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas
Centro Universitário Estácio Radial de São Paulo
  • Especializações
Organizações públicas e privadas, empresas de todos os portes, organizações não-governamentais, instituições de ensino.

Campus Santo Amaro (São Paulo)

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