Brasil

Altere o tamanho da letra:

A+

A-

Mariana Martinez

Os programas de planejamento de carreira são bem direcionados, com o foco na competitividade do mercado. O conceito ainda é pouco difundido, apesar das altas taxas de engano e desistência nos cursos, mesmo em instituições públicas disputadas. Além disso, é bastante comum a confusão entre o serviço de carreira programada e a orientação vocacional que é oferecida no Ensino Médio, com vistas ao vestibular.

"São coisas diferentes. As escolas de Ensino Médio não conseguem fazer um trabalho personalizado, como seria necessário. Vemos isso na quantidade de vestibulandos que se inscrevem ao mesmo tempo em cursos de áreas distintas, como engenharia e medicina. Não há uma opção clara e segura pelo jovem", afirma a mestre em administração de empresas Silvina Ramal, da PUC-RJ.

Segundo ela, quem procura um programa vocacional eficiente durante o período escolar deve recorrer a um profissional especializado que possa desenvolver um trabalho mais duradouro. "Não acredito em testes para detectar habilidades", diz Silvina. Dona da própria empresa de recursos humanos, a especialista afirma que o direcionamento da profissão passa principalmente pelo autoconhecimento.

O profissional deve saber como pode agregar valor em troca de remuneração. Portanto, se um universitário descobre onde faz diferença e desenvolve essa competência, passa a ser "empregável". E os programas de carreiras podem facilitar essa descoberta.

Apesar deste tipo de serviço ser mais aplicável para cursos ligados a gestão e tecnologia, Silvina acredita que todas as ocupações exigem do profissional que ele saiba criar seu espaço. "Peguemos o mercado da música. Posso ser de orquestra, um DJ ou arranjador de música eletrônica. São três posições completamente diferentes, mas podem ser bem-remuneradas e aceitas", diz. A escolha, afirma a professora, depende do gosto pessoal e das habilidades de cada um. Por isso se conhecer é tão importante.

Fonte: O Estado de S.Paulo


[O Estado de S.Paulo ]